推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè) ? 彰顯企業(yè)家使命擔(dān)當(dāng)
黨的二十屆四中全會(huì)為中國企業(yè)發(fā)展拉開了“十五五”時(shí)期乘勢(shì)而上、加快建設(shè)中國式現(xiàn)代化的大幕，讓廣大企業(yè)家深刻感受到高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》），對(duì)“十五五”時(shí)期國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革創(chuàng)新作出重大部署，提出一系列新政策舉措，成為廣大企業(yè)加快發(fā)展的指引和動(dòng)力。這充分體現(xiàn)出以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)企業(yè)高度重視，對(duì)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中，企業(yè)家發(fā)揮使命擔(dān)當(dāng)?shù)囊笄衅谂巍?/span>
企業(yè)家作為帶領(lǐng)企業(yè)航船在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)汪洋大海中搏擊風(fēng)浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的引領(lǐng)者和掌舵人，新時(shí)期重任在肩，不僅要進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化作用，以全局意識(shí)和戰(zhàn)略思維引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的前進(jìn)方向，更要以報(bào)國情懷和使命擔(dān)當(dāng)建設(shè)企業(yè)員工隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，錨定企業(yè)使命和重點(diǎn)任務(wù)，勠力同心，奮勇前行，提升發(fā)展質(zhì)量和效能，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
一、找準(zhǔn)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的方向目標(biāo)
企業(yè)文化是企業(yè)全體員工共同遵守并為之奮斗的理念和宗旨，是企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。中外杰出企業(yè)實(shí)踐表明，企業(yè)文化為企業(yè)注入了生命，不僅是支撐企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，而且是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的恒久保障。企業(yè)追求的初心、確定的目標(biāo)和堅(jiān)守的價(jià)值觀構(gòu)成企業(yè)文化的主要內(nèi)涵，企業(yè)文化不斷滋養(yǎng)企業(yè)精神，確保企業(yè)隊(duì)伍始終保持團(tuán)結(jié)奮斗、勇于進(jìn)取的良好狀態(tài)。
黨的十八大以來，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，其內(nèi)涵拓展為“四個(gè)自信”。習(xí)近平總書記指出：“我們要堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個(gè)文化自信。要從弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找精氣神。”植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和豐厚企業(yè)實(shí)踐土壤的企業(yè)文化是獨(dú)具中國特色的文化創(chuàng)造，已成為中國式現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分。目前，全國掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神的熱潮，企業(yè)被賦予新的使命，需要通過企業(yè)文化舉措助力企業(yè)登高望遠(yuǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，使得企業(yè)行動(dòng)與“十五五”時(shí)期的使命責(zé)任緊密銜接。企業(yè)和企業(yè)家要把握好文化建設(shè)的基本要素與新要求，全面學(xué)習(xí)，系統(tǒng)著力，以更高站位推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。
第一，把握戰(zhàn)略發(fā)展大勢(shì)，找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)新定位。企業(yè)文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向，必須緊扣時(shí)代脈搏。面對(duì)“十五五”時(shí)期紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)新一輪以人工智能為代表的技術(shù)革命，面對(duì)人民群眾新期待，企業(yè)和企業(yè)家要圍繞國之所需，聚焦“國之大者”，通過企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力，牢固樹立“為人民謀福利”價(jià)值觀，堅(jiān)持不懈推進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明相得益彰，錨定新型工業(yè)化關(guān)鍵任務(wù)，加快改革發(fā)展，爭(zhēng)做強(qiáng)國建設(shè)的有生力量。
第二，把握戰(zhàn)略價(jià)值取向，抓住企業(yè)文化建設(shè)新內(nèi)容。企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效直接關(guān)聯(lián)，企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)的一個(gè)重要前提就是企業(yè)戰(zhàn)略取向與員工價(jià)值觀相匹配?！督ㄗh》以推進(jìn)中國式現(xiàn)代化為引領(lǐng)作出重要部署，強(qiáng)調(diào)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是中國式現(xiàn)代化的重要根基，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力?！笆逦濉逼陂g企業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，要把員工隊(duì)伍的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上。以《建議》為指引，企業(yè)應(yīng)在戰(zhàn)略取向上聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在主要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域集中發(fā)力，通過嵌入企業(yè)文化，強(qiáng)化員工對(duì)發(fā)展理念的認(rèn)同，顯著提升實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值的內(nèi)生動(dòng)力、改革潛力和創(chuàng)新活力。
第三，把握戰(zhàn)略理念變革，注入企業(yè)文化建設(shè)新動(dòng)力。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略理念，要用企業(yè)文化建設(shè)為其不斷注入新動(dòng)力。企業(yè)在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力過程中，一方面，應(yīng)以企業(yè)文化建設(shè)引導(dǎo)企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)理念轉(zhuǎn)變，不僅關(guān)注量的擴(kuò)充增長(zhǎng)，更要注重質(zhì)的有效提升，在技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面下功夫，全方位提升全要素生產(chǎn)率；另一方面，應(yīng)以企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍素質(zhì)提升，堅(jiān)持以人為本，積極提高運(yùn)用AI技術(shù)與數(shù)字化手段的能力，加快新時(shí)期智慧企業(yè)打造，扎實(shí)推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力培育。
二、落實(shí)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的決策部署
企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)以落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，更好地適應(yīng)高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，加快培育充滿活力、韌性的現(xiàn)代新企業(yè)，一定要按照《建議》指引，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用。
第一，著眼企業(yè)站位，在國家經(jīng)濟(jì)主體中激發(fā)活力。企業(yè)在加快文化建設(shè)中，要形成堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的核心理念，不斷激發(fā)經(jīng)濟(jì)潛能。對(duì)于國資央企，文化建設(shè)要重點(diǎn)體現(xiàn)深化改革，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，加快推動(dòng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供有力支撐。對(duì)于民營企業(yè)，文化建設(shè)要重點(diǎn)體現(xiàn)政治站位，堅(jiān)持為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展加油打氣，助力民營企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、加快高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)強(qiáng)大國內(nèi)市場(chǎng)、擴(kuò)大高水平對(duì)外開放等方面展現(xiàn)更大作為。
第二，確立企業(yè)地位，在全面創(chuàng)新體系中積極貢獻(xiàn)。《建議》對(duì)構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制進(jìn)行部署時(shí)，再次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。作為企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)，企業(yè)要更加關(guān)注推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，積極承擔(dān)國家科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新任務(wù)，不斷實(shí)現(xiàn)新突破。要發(fā)揮企業(yè)文化“黏合劑”作用，推動(dòng)構(gòu)建大中小企業(yè)融通發(fā)展生態(tài)，在更大范圍、更高層次全面融入國家創(chuàng)新體系，為強(qiáng)國建設(shè)作出更大貢獻(xiàn).
第三，完善企業(yè)定位，在一流企業(yè)建設(shè)中夯實(shí)基礎(chǔ)。《建議》提出要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)。這一要求既是對(duì)國有企業(yè)和民營大企業(yè)的要求與期許，也是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的指引與定位。建設(shè)世界一流是企業(yè)持續(xù)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過程，需要有相適應(yīng)的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)，形成勇爭(zhēng)一流的團(tuán)隊(duì)精神和堅(jiān)強(qiáng)保障。企業(yè)要積極推動(dòng)包括文化建設(shè)在內(nèi)的管理轉(zhuǎn)型，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，牢牢夯實(shí)基礎(chǔ)。
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